-Entreprise d'insertion-

Dès sa création en 1990, notre société est conventionnée Entreprise d’Insertion par la Préfecture de la Nièvre.

Cela se traduit par un partenariat conventionnel et financier avec :

• la DDETSPP de la Nièvre

• le Conseil Départemental de la Nièvre

• le Conseil Régional de Bourgogne Franche-Comté

Cette spécificité implique de proposer un travail et un accompagnement social individualisé à des personnes en situation de précarité, exclues du marché du travail.

Ces personnes bénéficient d’un agrément I.A.E. (Insertion par l’Activité Économique), d’une durée de 24 mois, délivré par des prescripteurs :

• France Travail

• Mission Locale

• Cap Emploi

• PLIE

• SPIP

• Et autres...

Nous vous invitons à prendre contact avec votre conseiller France Travail et/ou votre prescripteur afin de vérifier votre éligibilité à l’Insertion par l’Activité Économique (Plateforme Inclusion).

Si vous remplissez les conditions, votre candidature (CV) nous sera transmise directement via la Plateforme Inclusion.

Nous proposons des Contrats à Durée Déterminée d’Insertion (CDDI) d’une durée de 6 mois.

Nous avons mis en place un système d’accompagnement personnalisé pour chaque salarié en insertion. Dans un premier temps, notre conseillère en insertion sociale et professionnelle identifie les principaux freins à l’emploi lors d’un entretien, en lien avec les prescripteurs. Des objectifs d’accompagnement et d’évolution sont ensuite définis avec chaque salarié, dans le cadre d’un engagement écrit et signé par chacune des parties.

L’accompagnement se décline en deux phases :

Accompagnement social

Il consiste à lever les principaux freins dans différents domaines : santé, savoir-être, logement, mobilité, gestion administrative et financière

Accompagnement professionnel

Il vise à :

• construire un projet professionnel

• identifier les compétences et besoins en formation

• orienter vers la formation adaptée

• accompagner les recherches d’emploi

• préparer la sortie vers un emploi durable